| Titel | Intercultural management : a case-based approach to achieving complementarity and synergy / edited by Christoph Barmeyer and Peter Franklin |
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| Person | Barmeyer, Christoph I. [Herausgeber/in]
Franklin, Peter [Herausgeber/in] |
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| Veröffentlichung | London ; New York : Palgrave, [2016]
© 2016 |
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| Umfang / Format | 1 Online-Ressource (XIV, 344 Seiten) |
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| Ausgabe | First published |
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| Sprache | Englisch (Sprache des Textes) |
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| ISBN | 9781137027382
9781137027375 (Druck-Ausgabe)
165449416X (Sekundärausgabe) |
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| Nummer | 9781137027375 (ISBN der Sekundärausgabe) |
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| Weitere Ausgabe | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Intercultural management : a case-based approach to achieving complementarity and synergy / edited by Christoph Barmeyer and Peter Franklin. - London ; New York, NY, 2016 |
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| Schlagwörter | Diversity in the workplace
Intercultural communication
Management
Interkulturelles Management
Führungskräfteentwicklung
Organisatorischer Wandel
Diversity Management
Multinationales Unternehmen
Auslandsinvestition
Globalisierung |
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| Schlagwortfolge | Interkulturelles Management ; Kulturkontakt ; Geschäftsverbindung |
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| Systematik | QP 305 Internationale Unternehmen |
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| Inhalt | A case-based examination of issues in international management that helps students explore theory in the context of real-life practical situations. A focus on skills-development prepares students for future careers in international management. Cases are from a range of countries including central and Eastern Europe as well as the Asian economies. |
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