| Titel | Organisationen und Konventionen : Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung / herausgegeben von Lisa Knoll |
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| Person | Knoll, Lisa [Verfasser/in] |
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| Veröffentlichung | Wiesbaden : Springer VS, 2015 |
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| Umfang / Format | Online-Ressource (VIII, 351 Seiten 7 Abb, online resource) |
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| Anmerkungen | Grundbegriffe der OrganisationsforschungAnwendungsfelder -- Organisationstheoretische Reflexion. |
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| Sprache | Deutsch (Sprache des Textes) |
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| Land | Deutschland |
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| ISBN | 9783658020071
9783658020064 (Druck-Ausgabe) |
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| Nummer | 9783658020064 (ISBN der Sekundärausgabe)
1653719370 (K10Plus-Nummer) |
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| Weitere Ausgabe | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Organisationen und Konventionen : die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung / Lisa Knoll (Hrsg.). - Wiesbaden, 2015 |
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| Schriftenreihe | (Organisationssoziologie)
(SpringerLink. Bücher) |
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| Schlagwörter | Social Sciences
Social sciences
Economic sociology.
Sociology. |
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| Schlagwortfolge | Organisationsforschung ; Konvention ; Soziologie |
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| Systematik | MS 5650 Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) |
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| Inhalt | Grundbegriffe der Organisationsforschung -- Anwendungsfelder -- Organisationstheoretische Reflexion. |
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| Inhalt | Die Soziologie der Konventionen wird als Économie des conventions bislang vor allem in der Wirtschaftssoziologie rezipiert. Dieses Buch lotet aus, inwiefern die neue pragmatische Soziologie aus Frankreich auch für die Organisationsforschung von Interesse ist. Der Inhalt · Grundbegriffe der Organisationsforschung · Anwendungsfelder · Organisationstheoretische Reflexion Die Zielgruppen · SozialwissenschaftlerInnen · WissenschaftlerInnen und Studierende im Bereich der Organisationsforschung, insbesondere der Organisationssoziologie · WissenschaftlerInnen der Betriebswirtschaftslehre und Managementforschung Die Herausgeberin Dr. Lisa Knoll lehrt und forscht an der Universität Hamburg im Bereich Soziologie, insbesondere Globalisierung, Umwelt und Gesellschaft. |
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