| Titel | Hybrid Work : wie Führungskräfte Ihre Arbeitsorganisation für die Zukunft transformieren / Prof. Dr. Johanna Bath, Prof. Dr. Katrin Winkler (Hrsg.) |
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| Person | Bath, Johanna [Herausgeber/in]
Winkler, Katrin [Herausgeber/in] |
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| Körperschaft | Haufe-Lexware GmbH & Co. KG [Verlag] |
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| Veröffentlichung | Freiburg ; München ; Stuttgart : Haufe Group, Juli 2023 |
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| Umfang / Format | 279 Seiten : Illustrationen, Diagramme |
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| Ausgabe | 1. Auflage |
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| Anmerkungen | Literaturangaben |
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| Sprache | Deutsch (Sprache des Textes) |
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| Land | Deutschland Baden-Württemberg |
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| ISBN | 9783648167885
364816788X
9783648167908 (Online-Ausgabe)
1827558814 (Sekundärausgabe) |
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| Nummer | 9783648167892 (ISBN der Sekundärausgabe)
9783648167908 (ISBN der Sekundärausgabe) |
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| Weitere Ausgabe | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Hybrid Work : wie Führungskräfte ihre Arbeitsorganisation für die Zukunft transformieren / Prof. Dr. Johanna Bath, Prof. Dr. Katrin Winkler (Hrsg.). - Freiburg ; München ; Stuttgart, Juli 2023, ©2023
Erscheint auch als Online-Ausgabe: Hybrid Work : Wie Führungskräfte ihre Arbeitsorganisation für die Zukunft transformieren / herausgegeben von Johanna Bath, Katrin Winkler. - München, München, 2023., 2023. |
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| Schlagwörter | Arbeitsorganisation
Arbeitsgestaltung
Telearbeit
Arbeitsgruppe
Interne Kommunikation
Virtuelle Realität |
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| Schlagwortfolge | Alternierende Telearbeit ; Führung ; Arbeitsorganisation |
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| Systematik | |
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| Lokale Systematik | Wi 5-100 Produktions- und Arbeitswirtschaft - Allgemeines, Einführungen
Wi 13-400 Organisation - Unternehmens- bzw. Betriebsorganisation, Teams, lernende Organisation
Wi 12-500 Unternehmensführung - Führung (durch Motivation, Kommunikation, Vertrauen ...) / Leadership |
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| Inhalt | Dieses Buch untersucht das Thema Hybrid Work aus einer gesamtunternehmerischen Perspektive und zeigt, welche Auswirkungen Hybrid Work auf unterschiedliche Bereiche, die Organisationsentwicklung und die räumliche Gestaltung haben kann.; Hybrid Work erstmals ganzheitlich betrachtet; Hybrid Work stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Dieses Herausgeberwerk betrachtet das Thema erstmals aus einer gesamtunternehmerischen Perspektive. Es bezieht die Unternehmensstrategie, die Organisationsentwicklung, hybrides Führen bis hin zur Raumgestaltung mit ein und beschreibt, wie eine erfolgreiche Umsetzung auf allen Ebenen gelingt. Das Buch zeigt, wie eine gelungene Hybrid Work (= Arbeit im Büro + Home + Dritte Orte) aussehen kann und wie sie gestaltet wird. Und es beweist, welchen Einfluss letztlich eine gute hybride Arbeitsorganisation auf die Unternehmensperformance hat (Umsatz, Mitarbeitendenwachstum, etc.).; Das Buch bezieht sich auf das von der Herausgeberin Johanna Bath entwickelte Oganisationsentwicklungsmodell, welches auf einer großangelegten quantitativen Studie basiert.; Inhalte:; Was wir schon heute über die Zukunft der Arbeit wissen (und was noch nicht) |
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| Inhalt | Wie eine gelungene Hybrid Work aussehen kann und wie sie gestaltet wird; Welche Rolle die Führung spielt und wie sie optimiert werden kann; Mitarbeiter:innen mitnehmen; Change Management; Digitalisierung und Toollandschaft, Infrastruktur, Arbeitswelten |
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